Соблюдать ТЗ и дедлайны с имеющимися заказчиками (чтобы у них даже мысли не возникало искать, например, другого дизайнера или доступные им сервисы по оформлению дизайна);
Стараться всегда брать отзывы о выполненной работе, используя в дальнейшем их в портфолио;
Не завышать цены на услуги без видимой на то причины, но и не занижать их, потому что, заказчики к скидкам привыкают быстро, а задач от этого меньше не становится. Цените свою работу и время, вложенное в неё.
Это о фрилансе. А как быть онлайн-сотрудникам в организации? Здесь, чтобы оставаться востребованным, нужны цифровые навыки. Но и про человеческие забывать не стоит.
Такие навыки как умение работать в команде, системное мышление, фокус на результат; предложения об улучшении продуктов, и другие – помогают оставаться незаменимым в организации.
Если раньше вы не обращали особого внимания на своих удаленных коллег – сейчас самое время. Попробуйте выстроить дружескую атмосферу с коллективом, лишний раз поинтересуйтесь, как у коллеги дела – это помогает сплочению коллектива, быстрому решению задач, усиливает взаимовыручку и поддержку.
Ну и конечно, важным остается:
желание учиться,
способность обучаться быстро,
любознательность.
Инвестируйте средства в себя, в свои знания. У нас есть столько возможностей попробовать для себя что-то новое, сделать не одну карьеру за жизнь, а несколько. Обучение откроет те ваши качества, благодаря которым вы будете востребованы как специалист всегда. Сейчас практически любое обучение можно проходить дома, дистанционно и в удобное вам время.
Действенные способы справиться с выгоранием, не бросая всё
Чередование нагрузки и отдыха, общение с близкими и принятие себя – это практики, которые закаляют нас. Эмили Нагоски
Многие входят в такой период, когда нет идей, нет желания что-либо делать. И просто хочется сказать “с меня хватит я увольняюсь”. Почему так происходит? Еще вчера ты горел своей работой и были сотни идей и энергии на продуктивную работу. А сегодня проснулся, и понял, что все не так, раздражают коллеги, рабочее место, ты недоволен своими финансами и так далее.
Причин такого состояния много:
Сильная усталость и перегрузка, которые не компенсируются выходными, отпуском и даже хорошей зарплатой;
Неуверенность в завтрашнем дне;
Мысли, что что-то забыли или упустили;
Работа ради работы, а не в удовольствие;
Трудный / токсичный коллектив;
Потеря смысла работы;
Самопоедание из-за того, что вы что-то не сделали или не успели доделать;
Нестабильный график;
Отсутствие карьерного или финансового роста.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
